一个人，一个企业不是因为成功才有品位，而是因为有品位才注定成功。
         作为一个服务型企业，我们要面对各种各样的客户，首先从企业形象，员工个人形象看起来一定是有气质、有品位的。相由心生，身随心动。一个人的仪态举止是传递人的内心情感的另外一种语言。一个人的眼神，语气，手势，坐相，站相，甚至双脚的摆放，都在告诉对方你的“出身，背景，教养和品位”。一个企业是由其无数单个主体员工来共同呈现公司的品位与气质。所以，在新的一年伊始之际，我们应该从自身做起，从点滴做起，关注细节，关注个人品位。
         人类通过感官获取周围信息，来源比例是视觉占82%，听觉占11%，其他感官占7%。仅视觉和听觉便共占93%，这就是日常为什么人们老是讲“以貌取人”的原因了。  因此，对于企业，要关注品牌建设，关注企业形象管理。对于我们每位员工来讲，要尤其重视个人形象，把自己的服饰，声音，语言打造好，仪态举止拿捏到位，让自己看起来品位十足，进而通过个人形象为你所属企业形象增光添彩。
       1、关注自身的形体语言。人类有700000中不同的表情与姿势。人们可以通过你的每一个细节，每一个动作，辨别出你的职业，个性，甚至你的处事风格。
       2、衣着服饰装扮得体。什么样的场合选择什么样的服饰，要落落大方，与自己的身份，职业相互搭配。
       3、声音是我们的“第二张脸”，学会利用美丽、动听、悦耳的声音来制造给他人以好感。会使自己的品位加分不少。
       4、讲究礼仪的形象，才是高雅的形象，有格调的形象，有感染力的形象。
        比如：喝红酒时，就不能像喝白酒一样“一口干”,而是慢慢品味红酒的香气与美好；在喝咖啡时，就不能像喝汤一样大口地吹上面的热气，要像绅士淑女一样，慢慢用汤匙搅拌，然后徐徐品味。
       再比如：当你需要提前离开一个商务会议，或者酒场时，不能选择径直朝房门走去，只留给大家一个背影。而是尽可能保持面对大家，用微笑的目光与大家告别。这也就是礼仪形象中最核心的文化内涵：谦卑，敬人。
       5、做好工作，干好事业与日常形象管理没有先后。
        出众的外表会令你获得格外的好感。有品位的形象可以让你获取更大的成功。为什么一定要等到成功时，或者有空闲时间才去关注自己的形象，关注自己的品位呢？
        在商业浪潮中，那些杰出的人士，不仅是社会潮流的领军者，更是在个人形象和品位上拔得头筹。论观念，论能力，论气质，论品味，他们都是时代的精英与楷模、他们超凡多俗，举止有仪，与他们所取得的成就相得益彰。
        在新的一年伊始之际，谨以此文献给华信德全体员工，让我们新的一年，面貌一新，怀揣远大的理想和高尚的品行，关注工作、生活的每个细节，以端庄的仪表，谦逊的谈吐，儒雅的举止来展现我们良好的修养，彰显自己不俗的品位，进而打造提升我们公司的整体气质！