责任指的是应尽的职责和应该承担的过失。作为企业，一方面要担负的是社会责任，另一方面是道德责任。而作为企业普通员工来讲，同样要负有责任，一方面要负有职业道德责任，同时还要充分履行自己的岗位职责。当今这个世界，不是有权人的世界，也不是有钱人的世界，而是有心人的世界。一个人不仅要有良心和爱心，更要有责任心。
        作为一个企业来讲，要千方百计保持公司持续、健康发展，基业长青，就要为广大员工负责。要探索未来发展规划，搭建精干的领导团队，率领优秀的职业团队。具体到细微工作中：要关爱每位员工，为员工提供成长的优良环境，为员工谋求更好的薪酬待遇，以求企业与个人的发展目标的高度一致，公司利益与个人利益的息息相关。
而作为企业的每位员工，必须站在公司的立场上，不仅要高度履行好自己的岗位职责，更要对企业负责，对客户负责，以感恩的心态，真正树立负责任，敢担当，“管闲事”的职场意识。
        因为责任，会让自己把握机会更多；因为责任，会让自己迎接挑战更大；因为责任，会让自己距离成功更近。
强烈的责任感是当今职场员工素质和职业化程度的重要标志。员工爱岗敬业，恪守本职，爱管闲事，实际上就是对企业负责，对客户负责，对本人负责的高度体现。因为三者目标是一致的，员工责任感强，执行到位，工作中的牢骚，埋怨，等不满情绪就会减少，工作效率自然会提高，工作成效自然会显著，服务的客户自然会认可。员工在工作中注重学习和自我提升，既提高了自己的人力资本价值，又为公司和客户创造价值提供了保障，这些关系都是相辅相成，互惠共赢的。
       当然，一位员工的责任心提升，一方面来自员工的本人素质和自我修为，另一方面还需要公司制度，规范的制约和环境的熏陶，引领。我们华信德将“以人为本”，尊重人性，谋求企业与员工的良性发展，共同进步。
选择责任担当，不仅是对我们自己的道德良心的一个交代，更是促使自己人生进步，心灵成长，人格完善的最佳路径。
        愿我们每位华信德人，时刻明白自己的职责，一如既往，责无旁贷，肩负共同的使命，实现未来宏大的远景奋勇向前！