在远古时代，我们的孔夫子便说过“己所不欲，勿施于人”。就是说用自己的心推及别人，自己希望怎样生活，就想到别人也会希望怎样生活；自己不愿意别人那样对待自己，你就不要那样对待别人。自己希望在社会上，职场中能站得住，能通达，就要先帮助别人站得住，帮助别人通达。总之，就是从自己的内心出发，推及他人，去理解他人，真正换位思考，将心比心，只有这样，你才会把工作做好，做到极致。   
        做人，就像照镜子一样，你自己的表情和态度，可以从他人的表情和态度上看得清清楚楚，明明白白。你若以诚待人，别人也会以诚待你。你每天冷若冰霜，别人也会冷视你。因此立足于职场，就要学会换位思考，站在同事角度考虑，体会大家和睦相处是需要大家来共同维持的；站在主管角度考虑问题，要理解主管的辛苦，责任的担当，关系的协调，客户的打理等等；站在老板的角度，考虑公司创业的艰难，市场的变幻莫测，每月工资的兑现，战略的规划，目标的制定等等。
        进入职场，只有学会换位思考，你才有可能把工作做到尽善尽美：你会站在客户角度想问题，把服务工作做到客户满意；你会站在领导角度看问题，放眼公司全局，饱含责任心，强化执行力，深刻理解和领会领导的不易与苦衷；你会站在同事角度处理问题，以心换心，善待同事，相互帮助，团结协作。
        在工作中，多用“换位思考”，会节约很多时间，提高工作效率，会处身设地地为他人着想，少犯很多自以为是的错误，更能提升自己虚怀若谷，站在别人立场上想问题的自觉。
       “换位思考”是我们每个人应有的做人品德，站在别人角度，对对方的利益的得失与困难便有较为深刻的理解，由此再做出自己的决策，使自己的决策不仅有利于自己，更加利于他人和集体。进而有效避免自己的决策、行为在实际工作中损害对方利益。
        我们每个人都应树立正确的利益观。在遇事时，想想别人，想想集体，想想大局，不要只顾自身利益。从自身利益出发处理问题，这样不但得不到利益，反而会失去利益。